内容紹介

経営者、リーダー、担当者の皆さん。

若手社員に対して

・「自分で考えて行動できない」
・「応用力がない」
・「コミュニケーション能力に欠ける」
・「ちょっと注意しただけで会社に来なくなる」

こんな悩みを抱えていませんか？

実は、今までの社員教育では、効果に限界があります。

これまで、有名企業の経営者やトップアスリート、モデル、芸能人、難関校を受験する受験生などのメンタルトレーニングを手掛け、大手企業の社員教育を行って来た著者が、実体験を織り交ぜながら、「イマドキの若手社員」の脳を変え、企業の発展に欠かせない戦力となる人材へと変える手法を、専門的な切り口で具体的に解説します！

著者紹介

西田一見

「SBT(スーパーブレイントレーニング)理論」を指導。
全国で講演・講習などを行っている。
ビジネスパーソンへの個人指導をはじめ、トップアスリートのメンタルトレーニングにもあたっている。
近年では上場企業をはじめとした企業の社員教育にも力を注ぎ、「社員のやる気が根本から変わり、組織が急激に伸びていく」と講演依頼も多数。
テレビ・ラジオでも取り上げられ、話題となる。雑誌への寄稿も多数。

また、『笑っていいとも！』(フジテレビ系列)、『たけしのニッポンのミカタ！』(テレビ東京系列)のテレビでも取り上げられ、話題となる。『日経ビジネスアソシエ』『月刊致知』『anan』『プレジデントファミリー』『美的』『FYTTE』『BIGtomorrow』などの雑誌への寄稿も多数。

主な著書は、『成功する人は、なぜジャンケンが強いのか』(青春出版社)
『結果を出すまで続けられる人のしくみ』(明日香出版社)
『いやな上司はスタバに誘え！』(ビジネス社)
『脳だま勉強法』(イーストプレス)
『痩せるＮｏ.1理論』『ビジネスＮｏ.１理論』『脳から変えるＮｏ.1社員教育』『イヤな気持ちは３秒で消せる！』(現代書林)他多数。


株式会社サンリ　代表取締役 社長
■JADA日本能力開発分析協会　代表　SBTグランドマスターコーチ
■一般社団法人 日本朝礼協会　理事